Parte de la sostenibilidad está en cómo diseñar y gestionar tu propia estructura. En La Buena Huella tenemos la capacidad para atender diferentes proyectos y crear el equipo de expertos que necesiten, estén donde estén, personas que formarán parte de nuestro equipo.
Creemos en las estructuras adhocráticas que se construyen a través de relaciones de confianza, responsabilidad compartida y libertad de acción. Nuestra estructura flexible nos permite atender los proyectos presentes, sin comprometer los futuros y siempre poniendo al frente a los mejores expertos en cada disciplina.
Nos sentimos alejados de conceptos como el edadismo, la discriminación, las barreras por género o el estancamiento profesional. Practicamos la meritocracia, la diversidad, la inclusión y el valor de la experiencia compartida, ingredientes necesarios tanto para una evolución profesional como personal.
Víctor Fernández
