Ya que vamos a dejar huellaMETA 12.2:Para 2030, lograr la gestión sostenible y el uso eficiente de los recursos naturales., que sea buena.

Nuestro ADN

Parar para “no dañar” no es una opción, lo que sumado a que no puede existir el desarrollo sostenible sin desarrollar, nos lleva a asumir el compromiso de que ya que vamos a dejar huella, tiene que ser buena. ¿Quieres saber cómo?

La clave de la supervivencia META 17.13:Movilizar recursos financieros adicionales procedentes de múltiples fuentes para los países en desarrollo.y de la cuenta de resultados.

La sostenibilidad no es un nuevo departamento, es una forma de ser, de actuar y de entender el mundo, un elemento clave para la supervivencia de las empresas y para su cuenta de resultados. En La Buena Huella transformamos la Responsabilidad Social Corporativa en Responsabilidad Social Competitiva, llevando los elementos concretos de la RSC a toda la estructura, departamentos y funciones.

Misión.

La Buena Huella se crea para la capacitación, certificación y consultoría especializada de la actividad profesional sostenible de personas, entidades o administraciones públicas. Les ayudamos a alinear su actividad con la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Visión.

Nacemos para el diseño y ejecución de proyectos profesionales de Desarrollo Sostenible e Innovación Social de impacto medible y positivo, atendiendo a las dimensiones Económica, Social, Medioambiental, de Buen Gobierno y Cultural.

“Capacitamos personas, empoderamos territorios y mejoramos la competitividad de la actividad profesional”

Víctor Fernández
Co-Fundador y Director de Proyecto

Valores.

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Consciencia

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Profesionalidad

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Pasión

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Coherencia

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Atención al
detalle

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Compromiso

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Curiosidad

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Transparencia

Propósito.

Contribuimos de manera clara y medible, a través de nuestro trabajo efectivo y de nuestro comportamiento, al desarrollo sostenible de todos nuestros Shareholders, bajo la premisa de ser eficientes, rentables y útiles.

Compromiso.

Para nosotros el compromiso es un estado y una llamada a la acción, una guía para lo que hacemos y cómo lo debemos hacer, de cómo entendemos la relación con nuestro equipo, entorno, alianzas, contratos, sociedad… Para nosotros el compromiso es un plan, es ser coherentes, buscar resultados, medir el impacto y rendir cuentas.

Tenemos mucho que contarte y mucho que escuchar de ti.